Женщины в равной степени причастны к демократическому прорыву в обществе. Несмотря на феминизм, большинство мужчин считает, что это они своими усилиями приравняли слабый пол к сильному. Хештег #MeToo связан больше не с сексуальными домогательствами, а вопросом куда более сложным, какая роль женщины среди мужчин?

Несмотря на возможность девушек работать плечом к плечу с парнями их оказывается меньшинство на руководящих должностях. Выстраивание такой структуры полностью сводит на нет суждения о равенстве полов. Куда обращаться девушке за помощью в случае сексуальных домогательств от руководства? К сотрудникам? Они помогут лишь в случае коллективного протеста, что происходит крайне редко из-за боязни гнева этого самого начальника. Дополнительно среди друзей насильника всегда окажется немалое количество самих сотрудников мужчин поддерживающих такое отношение к слабому полу.

Для восстановления баланса стоит равноценно считаться с усилиями женщин и мужчин. Устоявшаяся логика превосходства сильного пола лишает другую часть населения конкуренции вправе занять руководящую должность. Хотя на практике Маргарет Тэтчер можно сказать, что жесткости в управлении им не занимать.

Именно равные переговоры позволяют формировать сильное демократическое общество. Будучи в компаниях равноценное количество руководителей женщин и мужчин создание движения #MeToo оказалось бы невозможным. Еще на заре карьеры Харви Ванштейна, обвиненного в сексуальных домогательствах многими актрисами, ему бы быстро объяснили правила поведения порядочного продюсера. А так поручительство мужского сообщества Голливуда позволило взрастить монстра, который ставил свои цели выше общечеловеческой морали.

#MeToo должен жить в сердцах женщин

Многие женщины отмечают, что их сплотило только желание отомстить обидчикам, но почему этого не сделать раньше? Почему нужно чему-то происходить для действий. Не должны такие движения как #MeToo вообще появляться из скандалов и уходить в никуда. Простым ценностям стоит придерживаться всегда.

Великие режиссеры, писатели-романисты, художники, политические деятели – это все мужчины. Но почему это так? Только мужчины их поддерживают? Где же женская солидарность за школьные программы, где оба пола равноценно показаны со стороны достижений? Многое формируется еще со школы, а взрослая жизнь только продолжает указывать на доминирование мужчин.

Бороться стоит сразу со всеми проявлениями мужского эгоцентризма:

• равное воспитание со школы, основанное на изучении мужских и женских достижений в литературе, науке, кинематографе и т. д.;
• создание количества руководящих должностей поровну независимо от сотрудников мужчин и женщин в компании (Калифорния такой закон уже утвердила);
• выдвигать от партий женщин и мужчин без оглядки на их достижения среди однопартийцев – избиратели сами разберутся, кто им нужен.

Список можно продолжать бесконечно. Трагедия #MeToo состоит в борьбе против именно сексуального насилия, ведь так подает пресса в западных СМИ. На примере Калифорнии обязавшей все компании нанимать на руководящие должности одинаковое количество мужчин и женщин должен поступить каждый штат, страна, целая нация. Домогательства последствия неравенства родом из детства.  

Учитывая одинаковое воспитание мальчиков и девочек в школах глупо предполагать, что кто-то выходит из заведения с очевидными преимуществами. Если же где-то женщины проигрывают, то настоящие мужчины должны помогать им, а не отодвигать на второй план. Если раньше среди глав компаний был только сильный пол, то почему стоит считать слабый пол некомпетентным в таких делах. Есть все шансы предполагать, что слабые мужчины просто бояться конкуренции. Им легче доминировать и нести насилие, чем выдержать достойную конкуренцию.

Размышляя насчет хештега #MeToo необходимо проникнуться первоисточником проблемы. Домогательства сексуального характера от Ванштейна лишь верхушка абсурдности современного демократического мира, где пережитки прошлого уходят медленнее стремлений установить настоящее равенство полов.